Prix de la réadaptation AI 2011: L'Hôpital du Valais primé comme «employeur méritant»
L’Hôpital du Valais a été doublement honoré le 6 octobre 2011 à l’occasion de la remise des prix de la réadaptation professionnelle de l’office cantonal AI du Valais. Il s’est en effet vu remettre le prix de «l’employeur méritant» tandis que l’un de ses employés a obtenu le prix de la réadaptation professionnelle à titre individuel. L’Office cantonal AI récompense ainsi «une entreprise particulièrement ouverte à la dynamique de la réinsertion».
Le prix de la réadaptation professionnelle de l’office cantonal AI du Valais récompense chaque année des personnes qui, malgré d’importants problèmes de santé, ont tout mis en œuvre pour réussir leur réinsertion professionnelle. Il est également remis à «une entreprise particulièrement ouverte à la dynamique de la réinsertion et qui offre du travail à des personnes atteintes dans leur santé».
Tout en apportant un éclairage positif sur l’assurance-invalidité, ce prix sensibilise le public sur la nécessité d’une intégration professionnelle et sociale des personnes handicapées et amène un éclairage concret sur la responsabilité sociale du monde économique en matière de réadaptation. «L’Hôpital du Valais, premier employeur du canton, est une institution qui s’approprie une responsabilité sociale qui se décline au travers de sa politique de gestion des ressources humaines, la volonté du maintien de l’employabilité du collaborateur et le soutien à la réintégration professionnelle», a expliqué M. Denis Giovanola, chef des Ressources humaines du Centre Hospitalier du Centre du Valais, lors de la remise du prix à Martigny.
«Pour ce faire, une collaboration intense avec nos divers partenaires tels que l’AI et les assurances facilite la réalisation de nos missions, en termes de réintégration. Nous examinons avec attention et professionnalisme sous quelle forme les postes de travail peuvent être aménagés pour des employés en difficulté de santé ou des personnes externes qui nous sont proposées par l’AI», a-t-il encore relevé.
De son côté, M. Mirsad Brahovic a obtenu l’un des quatre prix individuels pour son parcours professionnel. Il a dû renoncer à son métier de menuisier suite à un accident et a brillamment réussi sa reconversion en obtenant un CFC d’agent d’exploitation en une année, tout en suivant des cours intensifs de français. M. Mirsad Brahovic travaille aujourd’hui au sein de l’Hôpital du Valais, au Centre Valaisan de Pneumologie de Montana.